关于组织推荐第九批科技镇长团成员、团长人选的通知

发布日期:2016-05-18 文章来源:电气与自动化工程学院 浏览次数:

 转组织部通知:

我省今年继续在高校、科研院所等选派第九批科技镇长团。根据《江苏省科技镇长团管理办法(试行)》(苏组通〔2016〕19号)和《关于开展江苏省第九批科技镇长团成员选派工作的通知》(苏组通〔2016〕20号)文件精神,现将推荐选派工作有关事项通知如下:
一、人选条件
政治素质好,理想信念坚定,拥护党的路线方针政策,有专业特长、发展潜力和培养前途,有较强的组织管理和协调能力,事业心和责任感强,作风扎实,服从组织安排,吃苦耐劳,有奉献精神,遵纪守法,身体健康,年龄一般在45周岁以下。同时应具备以下条件:
(一)科技镇长团成员人选
一般应有5年以上工作经历。高校院所人选一般应具有博士学位,或有副高级以上专业技术职务。科技镇长团成员职务安排按照(苏组通〔2016〕19号)文件规定执行,任职时间一般为1-2年。
(二)科技镇长团团长人选
一般应具有研究生学历或副高级以上专业技术职务。省属高校院所团长人选一般为正处职干部。科技镇长团团长一般任县(市、区)副县(市、区)长,时间一般为2年。团长人选根据地方需要,经组织考察,择优选配。
二、科技镇长团主要职责
1、明确工作职能定位。分管或协管任职地区或单位的人才、科技工作。认真抓好人才强镇、人才强企战略的实施,深入推进政产学研合作,提高县(市、区)、乡镇两级人才、科技管理能力和水平。
2、发挥科技参谋作用。立足地方资源优势和产业基础,深入开展调查研究,积极为地方科技创新和转型升级建言献策,协助制定地方人才科技发展和特色产业发展规划,组织实施重大人才与科技创新工程及活动,广泛宣传人才科技政策,不断增强基层干部群众的科技创新意识。
3、发挥桥梁纽带作用。促进派出单位与挂职单位之间建立紧密产学研合作关系,推动地方及企业与高校院所共建一批校地、校企合作联盟,建立企业院士工作站、企业千人计划工作站、企业博士后科研工作站、研究生工作站、工程技术研究中心等创新平台,促进高校、科研院所更多科技成果向地方和企业转化。
4、发挥专业服务作用。充分发挥自身专业优势,利用好派出单位人才、科技、信息等方面优质资源,帮助地方和企业积极申报各类科技项目和专利,引进推广先进适用技术,联合企业和高校院所开展科技攻关,解决企业关键技术难题,大力推动企业科技创新。
5、发挥引才育才作用。围绕地方产业发展需求,积极做好人才引进、培养和使用工作。以“科技副总”、“产业教授”为重要抓手,围绕国家“千人计划”、“万人计划”和省“双创计划”等重大人才工程,引导高层次人才智力向企业集聚,吸引更多优秀大学毕业生到企业创新创业。积极开展科技培训和科学普及活动,多种形式加强对本土人才的培养,推动地方人才引进培养工作取得新突破。
6、加强管理制度建设。建立健全科技镇长团各项规章制度,强化内部管理,树立团队意识,发挥整体作用。自觉服从任职地方和单位的管理,严格考勤,每位成员每月驻地工作一般不少于22个工作日(法定节假日除外)。严格遵守廉洁自律各项规定,严格执行科技镇长团工作经费管理办法,严格要求,树立科技镇长团良好形象。
三、报名相关事宜
(一)请各二级党组织根据上级有关精神,结合学院实际,认真做好宣传推荐相关工作。符合条件的同志向二级党组织自荐,经组织同意后报校党委组织部。
学校与南京市栖霞区、江宁区、常州市新北区、苏州市吴中区、南通海安县、南通如皋市、淮安经济技术开发区、盐城市亭湖区、镇江市润州区、镇江丹阳市等地区有长期良好的合作关系,在报名时可优先考虑。
(二)相关文件可见江苏人才工作网首页(www.jsrcgz.gov.cn)《关于商请推荐江苏省第九批科技镇长团成员、团长人选的函》。
(三)请于2016年5月31日前将《江苏省第九批科技镇长团成员(团长)推荐表》电子稿发送至ganbu@njnu.edu.cn。经学校审核同意后统一报省人才办审批。
 
(联系人:党委组织部王旭杰,电话:85891122;应用研究院 应亮,电话:85891965)
 
党委组织部    
应用研究院    
2016年5月11日
 
附件1:江苏省第九批科技镇长团岗位需求表.doc
附件2:江苏省第九批科技镇长团成员(团长)推荐表.doc

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